L’intervento ha mostrato come la combinazione tra la tecnologia, l'intelligenza artificiale e i programmi di lavoro sviluppati negli audit Health&Safety possono diventare un acceleratore innovativo per supportare in modo più efficace i nuovi programmi dedicati all’Organizational Behavior.
Partendo dalle metodologie collaudate in ambito Health&Safety, si è esplorato come la tecnologia, inclusa l'AI, può potenziare la raccolta e l’analisi dei dati, favorire una maggiore tempestività degli insight e rendere più robusta l’applicazione del nuovo Topical Requirement. Un approccio integrato che apre la strada a una nuova generazione di audit più data driven e orientati al valore.
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