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Global Internal Audit Standards 2024: una guida pratica per la Professione

Durata: 7 ore e 30 minuti 25/10
Modalità Aula virtuale
Prezzo € 1100 + iva
Prezzo Soci € 700 + iva

Introduzione

L’International Professional Practices Framework (IPPF) rappresenta la bussola per ogni Internal Auditor nello svolgimento della pratica professionale. È dunque fondamentale conoscerne le componenti e approfondire gli standard internazionali in quanto ogni articolo racchiude, passo dopo passo, le linee guida per definire, applicare, monitorare e verificare le attività sul campo.

A seguito di un articolato processo di revisione e approvazione iniziato nel 2021, a gennaio 2024 sono stati rilasciati dall’International Internal Audit Standards Board i nuovi Global Internal Audit Standards che saranno effettivi a partire dal 9 gennaio 2025.  La precedente versione del 2017 rimarrà valida per tutto il periodo di transizione, tuttavia, si incoraggia l’adozione della nuova versione fin da subito.

Docenti

Gianluca Poletti
Gianluca Poletti

1° MODULO
25 ottobre 2024 - 09:15-13:00

 

Global Internal Audit Standards 2024: struttura e principali novità 
  • Percorso di aggiornamento dal IPPF 2017 ai Global Internal Audit Standards 2024
  • La nuova struttura del framework: Sezioni, Principi e Standard
  • Indicazioni per l’implementazione ed esempi pratici di conformità
  • Le altre componenti del IPPF: Linee Guida e Requisiti Tematici

 

Sezione n. 1 - “Purpose” dell’Internal Auditing
  • Il Purpose come biglietto da visita: comunicare lo scopo
  • Il Purpose come missione: il valore, il rapporto con gli stakeholder e l’interesse pubblico
  • Le condizioni per la piena attuazione del Purpose

 

Sezione n. 2: Etica e Professionalità
  • Il nuovo Codice Etico degli Internal Auditor
  • Il “Coraggio”: una caratteristica aggiuntiva richiesta nella scelta degli argomenti e nella comunicazione dei risultati
  • Lo “Scetticismo”: il pensiero critico nella nuova definizione di diligenza

 

Sezione n. 3: Governo della Funzione Internal Audit
  • Le “Essential Conditions” quali elementi abilitanti l’efficace governo dell’IA
  • Il rapporto con il board e il top management
  • La definizione del “Mandate” e la formalizzazione del “Charter”
 
Esercitazioni e confronto in aula

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2° MODULO
25 ottobre 2024 - 14:00-17:45

 

Sezione n. 4: Gestione della Funzione Internal Audit
  • La strategia dell’Internal Audit
  • Il Piano di audit e l’allineamento con le priorità e i rischi
  • L’integrazione con gli altri Assurance provider
  • La tecnologia e la necessità di adeguare le competenze
  • I temi trasversali e la ricerca delle cause root
  • La misurazione delle performance

 

Sezione n. 5: Svolgimento dei servizi di Internal Audit
  • Dalla pianificazione dell’intervento alla comunicazione dei risultati
  • Il focus sul piano di azioni
  • Il follow-up e l’accettazione - anche implicita - del rischio
 
Esercitazioni e confronto in aula
  • Tutti gli Internal Auditor che si preparano ad adeguare le pratiche e metodologie in uso rispetto alle novità introdotte dai Global Internal Audit Standards 2024.
  • A chi possiede una Certificazione Internazionale e vuole aggiornare le proprie conoscenze e competenze relative agli Standard, in linea con quanto suggerito dalla Annual Certification Renewal Policy.
  • Tutti i Professionisti che, a vario titolo, desiderano conoscere e approfondire il contenuto e le possibili applicazioni pratiche dei nuovi Standard.

Il corso ha l’obiettivo di: 

  • illustrare gli elementi che caratterizzano i Global Internal Audit Standards 2024 ed evidenziarne le differenze rispetto all’IPPF 2017;
  • partire dalla disamina dei singoli standard per approfondire le nuove tematiche introdotte e analizzare le diverse modalità di integrazione delle stesse nell’ambito della pratica professionale;
  • fornire spunti e momenti di confronto con l’aula per lo svolgimento di gap analysis rispetto ai nuovi Standard e definire i successivi piani d’azione;
  • promuovere l’aderenza ai Global Internal Audit Standards 2024 quale strumento per contribuire all’interesse pubblico e al miglioramento dei processi e delle attività dell’organizzazione.

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